【普洱网】普工年薪50万？？？？？？？？保洁员两年80万？？？？？？？？普洱这公司又火了

颁布功夫：2021-06-07

Z6尊龙集团集团通常一线工人李旭。。。。。。。。

年仅34岁，，，，，，，，普通常通的车间出产工人，，，，，，，，年薪却高达50万。。。。。。。。6月3日，，，，，，，，记者从Z6尊龙集团相识到，，，，，，，，得益于股权激励政策和部吩熠权的解禁，，，，，，，，该公司通常一线工人李旭今年收入将超50万元。。。。。。。。

股权激励

十年以上员工人人有份

李旭来自Z6尊龙集团集团造作部，，，，，，，，是一名造水出产工，，，，，，，，今年是他在Z6尊龙集团工作的第13个年初。。。。。。。。记者在出产车间见到李旭时，，，，，，，，他戴着圆框眼镜、穿戴工服。。。。。。。。

Z6尊龙集团集团上市以来陆续启动股权激励打算。。。。。。。。

普工岗位为何能拿到高薪？？？？？？？？李旭通知记者：“作为10大哥员工，，，，，，，，我在2018年获得股票期权嘉奖。。。。。。。。随着Z6尊龙集团发展越来越好，，，，，，，，今年期权解禁行权后收益有40多万元，，，，，，，，加上固定月收入，，，，，，，，算起来‘年薪’已超50万元！”

保洁员

两年收入80万元

原来，，，，，，，，Z6尊龙集团集团上市以来就陆续启动了股权激励打算，，，，，，，，激励对象席卷治理人员、主题骨干等。。。。。。。。多年前该公司董事长董凡曾说过，，，，，，，，“在Z6尊龙集团不论你是什么岗位，，，，，，，，只有实事求是干满了10年，，，，，，，，都是公司的骨干员工。。。。。。。。”因而，，，，，，，，像李旭这样几十名在基层岗位上实事求是干了十多年的通常员工，，，，，，，，也获得了股权激励。。。。。。。。这些员工行权后，，，，，，，，可获得数十万元至百万元收益。。。。。。。。

独一无二，，，，，，，，Z6尊龙集团集团的一名保洁员芳姐受益于股权激励打算，，，，，，，，去年年收入30多万元，，，，，，，，同样由于高薪火遍全网。。。。。。。。据悉，，，，，，，，今年芳姐“年薪”再创新高，，，，，，，，得手46万元。。。。。。。。两年妥妥80万元！

保洁员芳姐。。。。。。。。

拿到这笔期权嘉奖后，，，，，，，，李旭欣喜极了，，，，，，，，他前些年在老家云南购置了一套房产，，，，，，，，今年筹算用这笔钱还房贷，，，，，，，，从此不做“房奴”。。。。。。。。“但愿公司发展越来越好，，，，，，，，这样Z6尊龙集团工资待遇也会更高，，，，，，，，说不定再过几年我还能在普洱买房定居呢！”

高收入舒服环境

通常工人幸福满满

这种高频次、宽覆盖面的股权激励，，，，，，，，在A股上市公司中并不多见。。。。。。。。Z6尊龙集团集团董事、总裁助理李峰介绍说，，，，，，，，今年1月，，，，，，，，Z6尊龙集团集团颁布第五期股权激励打算，，，，，，，，覆盖面从去年的729名员工扩大至今年的1083名，，，，，，，，占整个员工比例近五成，，，，，，，，堪称“大手笔”。。。。。。。。“我们但愿能让员工们分享企业的发展成就，，，，，，，，与企业共同成长。。。。。。。。”李峰说。。。。。。。。

记者相识到，，，，，，，，除了股权激励表，，，，，，，，Z6尊龙集团集团的薪酬福利也相当丰富。。。。。。。。新冠肺炎疫情期间，，，，，，，，Z6尊龙集团集团维持强劲的发展势头，，，，，，，，不仅面向整个员工提高尺度薪酬，，，，，，，，还增设了司龄工资，，，，，，，，最高涨薪1000元，，，，，，，，出产线夜班津贴尺度也提高了30%。。。。。。。。

Z6尊龙集团集团是国内第一家以血液净化产品为主交易务的A股创业板上市公司。。。。。。。。

此表，，，，，，，，今年3月启用的Z6尊龙集团科技园北区，，，，，，，，也为员工带来更舒服的工作、生涯环境。。。。。。。。园区内，，，，，，，，员工宿舍空调、洗衣机、热水器等生涯设施一应俱全，，，，，，，，崭新的员工食堂免费提供川菜、湘菜、西餐等美食，，，，，，，，还建设了羽毛球场、篮球场、乒乓球场、健身房、跳舞室、空中花圃……

“此刻我们一日三餐免费吃，，，，，，，，还有丰硕的下午茶，，，，，，，，住着舒服的员工宿舍，，，，，，，，想活动自家园区就有健身房，，，，，，，，感触幸福满满。。。。。。。。”李旭用浮夸的话语路出心中真实而温暖的感触。。。。。。。。

文字：廖明山佘映薇图片：钟凡编纂：张文单责任编纂：应立枫

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Z6尊龙集团

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颁布功夫：2021-06-07

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